人才招聘
博士后是學校師資隊伍的重要組成部分,設置副研究員和助理研究員崗位。
申報條件
1.具有良好的學術背景和較強的發(fā)展?jié)摿?,已取得突出的研究成果?/p>
2.全職從事博士后研究工作;
3.獲得博士學位不超過三年;
4.副研究員崗位申請人年齡一般不超過32周歲,助理研究員崗位申請人年齡不超過35周歲。
選聘程序
1.副研究員崗位:學校統(tǒng)一組織遴選,擇優(yōu)確定聘任人員;
2.助理研究員崗位:二級單位擇優(yōu)確定招收人選,可隨時辦理進站審批和聘用手續(xù)。
相關待遇
1.副研究員崗位首聘期資助標準31萬-35萬元/年,學校提供科研啟動經費10萬元;
2.助理研究員崗位首聘期資助標準21萬-25萬元/年。
發(fā)展支持
1.學校提供高水平發(fā)展平臺,大力引進海外博士來校工作、積極鼓勵進站人員赴國(境)外一流合作導師門下從事博士后研究工作;積極支持申報各類人才計劃與基金資助;
2.學校為博士后繳納事業(yè)單位保險、公積金,博士后在子女入托入學等方面享有學校職工同等待遇;
3.學校暢通博士后發(fā)展通道:首聘期2年后經考核批準可續(xù)聘;在站期間可按要求申請學校教師崗位,獲聘后按相應崗位聘用管理。
學校面向具有優(yōu)秀學術潛質的校內外在讀博士研究生實施“春雁英才計劃”,選拔入學滿2年但不超過5年、年齡原則上不超過30周歲的博士生,入選者可聘為副研究員崗位。
依托全國博士后管委會辦公室每年組織開展的“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”,面向國內高校應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士實施招聘,經國家評審的入選者可聘為副研究員崗位。
源自哈爾濱工業(yè)大學,最后更新時間 2024-01-06 |